Mi modelo 2020 de desarrollo de personas y equipos
No quiero aburrirte. Solo voy a compartir esquema y 4 ó 5 apuntes . Una pincelada por aquí y otra por allá… Cosas que me han funcionado especialmente bien los últimos años que ahora emergen y combinan en una nueva arquitectura de trabajo para facilitar cambios y...
Para reinventarse
«Todas las cosas bajo el sol tienen un tiempo y un momento». Y quizás estos sean tiempos especialmente propicios para meditar, para mantenerse alejados del ruido y, como aquí cuenta David Criado, para el recogimiento, la tranquilidad y la reflexión. Al menos es algo...
Cómo cultivar la colaboración en un equipo
A la luz de un vídeo inesperado y estimulante sobre trabajo en equipo, recupero en este «minipost» un conjunto de pistas que pueden ayudar a generar mejores dinámicas grupales de colaboración. Espero -como siempre- que encuentres aquí algo que te sirva. Cuando las...
Equipos que avanzan con «Rock & Coach»
Cuando buscamos modelos y pautas de actuación para la mejora de nuestros equipos profesionales, los extraemos habitualmente del ámbito del deporte. Sin embargo, Daniel Coyle se ha atrevido a extraer los secretos de los equipos de más éxito investigando equipos que a...
Algunas prácticas avanzadas de feedback y evaluación
Casi todos somos conscientes de que el feedback es un mecanismo esencial de los sistemas y de la vida. Sin feedback no hay adaptación, mejora… ni, en el extremo, supervivencia. Sin embargo, y a pesar de las muchas bondades que se le reconocen en su aplicación...
