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KnowInn y GTD

KnowInn es la metodología desarrollada por Euskalit para el aprendizaje y la implantación de metodologías de gestión. Tiene como objetivo final aplicar las herramientas de gestión más avanzadas para que las organizaciones sean más efectivas y competitivas. Como...

Coronavirus, teletrabajo y productividad: Para transitar de «VUCA» a Wuhan

Con esto de la explosión forzada del teletrabajo, GTD es más necesario que nunca. ¿Cómo desarrollar, si no, hábitos básicos que nos permitan adaptarnos a un entorno de trabajo para el que es necesario un aporte extra de responsabilidad y autonomía? También lo veo...

Algunas prácticas que potenciarán tu productividad

Tendré que decir por delante que, como cualquier "píldora", este post tiene "contraindicaciones" y que puede producir reacciones adversas. Y es que las prácticas que indico aquí abajo no se pueden "tomar" como panacea o como sustitutas, por ejemplo, de un sistema...
Trabajar desde casa: cómo ser una persona efectiva

Trabajar desde casa: cómo ser una persona efectiva

Esto de trabajar desde casa bien podría parecer un chollo. Sin embargo, curiosamente, el "home office" supone una nueva generación de estrés. Quizás nos pasara desapercibido, pero algunos elementos de nuestra anterior forma de trabajar nos ayudaban a estructurarnos y...

Pistas para construir culturas colaborativas

Pistas para construir culturas colaborativas

Todos tenemos días, espacios y circunstancias en los que actuamos de forma diferente. Y hay días mejores y peores. No obstante, distintos modelos subrayan que cada cual hemos desarrollado un "estilo social" de relación, y que identificar bien los distintos estilos nos...

KnowInn y GTD

KnowInn y GTD

KnowInn es la metodología desarrollada por Euskalit para el aprendizaje y la implantación de metodologías de gestión. Tiene como objetivo final aplicar las herramientas de gestión más avanzadas para que las organizaciones sean más efectivas y competitivas. Como...

Una oportunidad de poner a las personas por delante

Una oportunidad de poner a las personas por delante

"Poner a las personas por delante". Una pretensión habitual pero una práctica llena de incoherencias. Es difícil no olvidar con el ruido del día a día que "las personas son el valor más importante de nuestra organización". Y no sé si son, como dice la canción, "malos...

Mi modelo 2020 de desarrollo de personas y equipos

Mi modelo 2020 de desarrollo de personas y equipos

No quiero aburrirte. Solo voy a compartir esquema y 4 ó 5 apuntes . Una pincelada por aquí y otra por allá... Cosas que me han funcionado especialmente bien los últimos años que ahora emergen y combinan en una nueva arquitectura de trabajo para facilitar cambios y...

TALLER ABIERTO DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL (GTD)

TALLER ABIERTO DE LIDERAZGO AVANZADO

MI MODELO 2020

FORMACIÓN ON LINE

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