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R-Konnekta: generando mecanismos de superación
La conexión entre el bienestar personal y la productividad en el trabajo me parece cada vez más fuerte. Aunque unos estudios digan que sí y otros que no. Probablemente tenga algo que ver con la conciencia que ha emergido en la vivencia de la pandemia. Quizás por eso...
Tres «Meta-competencias» para alcanzar nuevos retos
Pablo Heinig propone en un TEDx un método para desarrollar nuevos hábitos y avanzar hacia nuevas metas. Hacia el minuto ocho de la conferencia, muestra una curva con el desfase progresivo entre las competencias que necesitamos y los nuevos desafíos que nos va...
La «regla del silencio incómodo»
El "No-hacer" o el silencio no son buenos per se. Un estilo de liderazgo "amistoso", "indiferente" o "conservador" -por ejemplo- es un estilo que no genera confianza y que podría considerarse una patología del liderazgo. De una forma similar, entender que la...
Una práctica «SMART» para mejorar tu salud y bienestar
Es probable que la imagen que encabeza el post no te motive demasiado. Tampoco es fácil encontrar tiempo ni energía para mantener una disciplina de ejercicios y dieta sana. Quizás también te gustaría introducir en tu vida el descanso, el relax, la meditación... pero...
Un «tip» práctico para tu desarrollo personal y profesional
Todos hemos experimentado en algún momento la dificultad de modificar algún hábito o desarrollar alguna nueva habilidad. Tomar conciencia de que es importante y verlo con claridad a veces no es suficiente. El día a día te puede. Y pasado un tiempo las cosas vuelven a...
Liderar una organización reduciendo el control
Más allá de "Star Wars", la balanza entre "la fuerza" y el "lado oscuro" va oscilando en muchos aspectos de nuestra vida. Uno de ellos es el liderazgo. En esto, aunque hay organizaciones y equipos que se basan en un nivel de control que a veces puede ser casi...
