Coaching

Coaching

En la medida en que el cambio es constante, los retos y las dificultades son mayores y nuestras capacidades necesitan actualizarse. Los programas formativos clásicos suelen ser insuficientes y a veces necesitamos un apoyo más directo e incisivo para conseguir avanzar de una forma significativa. Unas veces se trata simplemente de un acompañamiento en la toma de decisiones importantes. Otras de un trabajo más profundo, de un proceso personalizado dirigido a facilitar el desarrollo personal y profesional de la persona elevando su conciencia, generando responsabilidad y construyendo autoconfianza: los ingredientes básicos del coaching.

  • ¿Para qué sirve? Para desarrollar tu potencial, para desarrollar tus competencias y habilidades facilitando la consecución de tus metas y objetivos.
  • ¿En qué consiste? Empezamos con una reunión presencial o virtual para que yo pueda comprender tu situación y tú puedas entender las implicaciones del proceso. A partir de ahí, y si estamos de acuerdo, tendremos una serie de reuniones de 2 horas en las trabajaremos sobre tu objetivo.  Las reuniones pueden ser por hangout/ skype. También, si lo deseas, podemos trabajar con informes de feedback.
  • ¿Durante cuánto tiempo? Durante el tiempo que hayamos pactado o hasta que tú consideres que ha sido suficiente. Para algunos temas puede ser suficiente con una sesión y para otros podríamos necesitar meses pero esto quedará claro tras la primera reunión.

¿Quieres que te ayude a lograr tus metas y objetivos?

Artículos sobre Coaching

El Canvas como herramienta para un reto de equipo

  Imagina que tenemos un equipo nuevo y todo está por organizar. Vamos, algo típico de los entornos VUCA. El equipo se ha creado para un nuevo proyecto. Por ejemplo, para dar un servicio interno a su organización. Pero todos los detalles están por definir....

Comunidades de práctica, comunidades de diálogo

  Últimamente pongo mucho foco en el desarrollo de hábitos, en la importancia de perseverar y empezar por cosas pequeñas. Es la técnica para lograr cambios individuales permanentes y gracias a ella podemos comprobar cómo "Cualquier esfuerzo resulta ligero con el...

Coaching “Wingwave”: ¿Hasta dónde llega el “coaching breve”?

  Hace ya algunos meses que un directivo de una organización muy conocida me preguntó si conocía el "Coaching Wingwave". Tuve que reconocer que no. Él se ofreció con mucha seguridad a hacerme una demostración y es un tema que todavía tengo pendiente... Lo que me...

El coaching: Un recurso para superar límites

  Informa ASESCO de que Tim Gallwey, considerado uno de los padres del coaching moderno, imparte formación estos días en Madrid y Barcelona. El principio básico de su metodología ("El Juego interior") puede ser descrito en una simple fórmula: R=P-I (Rendimiento=...

Coaching: A la búsqueda de tu mejor versión

  Me reconozco muchas veces tratando de hacer las cosas como otros a los que considero "los que más saben". Es algo en lo que caigo. Es algo que me pasa sobre todo cuando trato con expertos, especialistas o gurús. Pero realmente esto no funciona: lo que hacen...

El poder de la visión (personal)

  Como ya sabrás, los deportistas de élite suelen utilizar las "visualizaciones" como una técnica que les ayuda a mejorar su rendimiento. Hay muchos estudios que parecen demostrar la eficacia de esta técnica. En uno de ellos, que puede ser un ejemplo-tipo y que...