Taller de Liderazgo Avanzado

Taller de liderazgo avanzado

Cuando el conocimiento y las personas son los factores-clave de la competitividad y el eje sobre el que todo gira, no tiene sentido seguir hablando de que las decisiones las tienen que tomar unos pocos en función de su jerarquía porque estos son planteamientos cada vez menos eficaces. Hay que replantearse cómo entendemos y aplicamos el liderazgo ya que cada vez más es algo que nos compete a todos… Ahora bien, ¿por dónde empezamos? Esta es la pregunta a la que pretende dar respuesta este taller.

Photo by: Paisley Scotland
  • ¿Para qué sirve? Para cuestionar nuestra forma de entender el liderazgo, iniciar un itinerario de desarrollo de competencias y crear mecanismos para consolidarlo.
  • ¿En qué consiste? Primero  estaría bien empezar revisando y actualizando nuestro propio modelo de liderazgo. Y si no lo tenemos, lo creamos. A partir de aquí podemos utilizar como referencia las 7 destrezas y los 7 cometidos principales de este estilo de liderazgo, concretarlas y poner en marcha un sistema de seguimiento y mejora.
  • ¿Durante cuánto tiempo? El taller inicial tiene una duración orientativa de unas 16 horas  distribuidas en dos jornadas (o cuatro medias jornadas). Esto se concreta en cada caso en función de cuáles sean las prioridades de la organización. Este programa es un punto de partida para desarrollar un proyecto y/o  hacer un itinerario de desarrollo personalizado.

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