por Alberto Barbero | Sep 22, 2020 | Liderazgo en equipo, Trabajo en equipo |
Todos tenemos días, espacios y circunstancias en los que actuamos de forma diferente. Y hay días mejores y peores. No obstante, distintos modelos subrayan que cada cual hemos desarrollado un «estilo social» de relación, y que identificar bien los distintos estilos nos...
por Alberto Barbero | Ago 25, 2020 | Liderazgo, Liderazgo en equipo, Participación genuina |
«Poner a las personas por delante». Una pretensión habitual pero una práctica llena de incoherencias. Es difícil no olvidar con el ruido del día a día que «las personas son el valor más importante de nuestra organización». Y no sé si son, como dice la canción, «malos...
por Alberto Barbero | Mar 12, 2019 | Comunicación productiva, Liderazgo en equipo, Perspectivas inusuales |
Casi todos somos conscientes de que el feedback es un mecanismo esencial de los sistemas y de la vida. Sin feedback no hay adaptación, mejora… ni, en el extremo, supervivencia. Sin embargo, y a pesar de las muchas bondades que se le reconocen en su...
por Alberto Barbero | Feb 5, 2019 | Autoliderazgo, Comunicación productiva, Liderazgo en equipo, Productividad personal, Trabajo en equipo |
Inauguro el segundo año de «Vitaminas Productivas» con mi selección mensual de pequeñas dosis inspiracionales de alto impacto. El propósito que persigue esta serie es que puedas contar periódicamente con contenidos (esquemas sencillos, videos de impacto y otros...
por Alberto Barbero | Ene 8, 2019 | Liderazgo en equipo, Reuniones Productivas, Trabajo en equipo |
Nos cuenta Frederic Laloux que las organizaciones más avanzadas de su investigación utilizan métodos de gestión de conflictos muy parecidos y que, curiosamente, han llegado al mismo lugar por distintos caminos. También coinciden en que estas prácticas no se...
por Alberto Barbero | Sep 13, 2018 | Autoliderazgo, Liderazgo en equipo |
Conocer los motivos fundamentales que nos mueven a las personas es algo esencial para ser efectivos, productivos… y felices. Cualquier actividad, profesional o no, brillará así de una forma especial si está alineada con nuestros motivos principales. No...
