Holocracia y toma de decisiones: Una nueva práctica
El consenso no es siempre la mejor forma de tomar decisiones e incluso puede ser negativo para la productividad de un equipo. La imposición o la toma de decisiones autocrática tampoco suele ser una buena opción, dado que habitualmente está cerrada a aportaciones,...
Cómo preparse “a lo Nadal” para alcanzar metas elevadas
Rafael Nadal fascina. No solo por sus éxitos, sino también por los valores que transmite. Si recorremos los titulares veremos referencias casi míticas que lo identifican con un extraterrestre o una especie de superhéroe. Ahora bien, ¿se trata de genética?, ¿Tiene...
Vitaminas Productivas V-18
Como cada final de mes, reviso el conocimiento que otros han compartido y que a mi me ha resultado más interesante. Por si las prisas o tus prioridades no te han permitido detenerte, aquí tienes mi selección. Espero que sea intensa y que te aporte ;-) ...
Holocracia: qué nos dice sobre cómo colaborar mejor
La Holocracia es un nuevo "sistema operativo" diseñado como alternativa para organizaciones que buscan nuevos modelos organizativos menos jerárquicos y más adaptados a los entornos VUCA. Y es que la estructura organizativa y la jerarquía suelen limitar enormemente...
SCRUM: El foco en la productividad del equipo
Me encanta "SCRUM", el famoso libro que explica el método de Jeff Sutherland. Si no lo has leído, me atrevo a recomendártelo, porque es extraño encontrar un libro de gestión que aporte algo más que obviedades, que sea ameno y que, además, te de pautas claras de...
Vitaminas Productivas IV-18
Aquí encontrarás mi selección personal de Abril para "supervitaminarte y mineralizarte" en cuestiones de productividad personal, equipo y liderazgo. Espero que alguna de estas cinco propuestas te resulte útil y te de pistas concretas de actuación. 1.Productividad...
Próximo taller “abierto” de liderazgo
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Valor = (Conocimientos+Habilidad) x Actitud
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El Liderazgo en los Nuevos Modelos Organizativos
