Personas y Equipos Productivos

por Alberto Barbero

Consultor artesano, facilitador, coach.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mi propósito es ayudar a que las personas y los equipos ocupen un lugar central en las organizaciones y sean más productivos, cosa que hago:

  • A través de talleres y de coaching
  • Participando en proyectos con personas y empresas de distintos sectores
  • Trabajando en red con otros consultores
  • Tratando de vivir y actuar según los principios y filosofía de la “consultoría artesana en red

Durante los últimos años me he especializado en GTD y una parte importante de lo que hago es ayudar a aprender y poner en práctica este sistema de productividad personal mediante talleres y mentoring. Si me remonto más atrás puedo recordar que aprendí pedagogía a la vez que participaba en la creación de algunas asociaciones para el desarrollo social y de una escuela de animadores socioculturales. Estos fueron mis inicios con la dinámica de grupos y equipos. Más tarde tuve diversas funciones docentes y directivas en un grupo educativo internacional. Me inicié en la consultoría aprendiendo a hacer actividad comercial y dedicándome a vender servicios diversos de consultoría a empresas. En el año 1998 mi actividad profesional recogió toda mi experiencia anterior al integrarme en una empresa consultora de formación de directivos. Durante esta época me dediqué a la formación en competencias y a dinamizar proyectos de gestión del cambio y desarrollo organizacional de prácticamente todos los sectores empresariales.

 

 Algunas de las organizaciones con cuyas personas he colaborado

 

Clientes de Alberto Barbero

Últimos artículos de Personas y Equipos Productivos

Liderar facilitando el desarrollo

  Soy de los que piensan que una buena parte de la atención -y por lo tanto del tiempo y de la energía- del “responsable” de un equipo debería estar puesta en facilitar las cosas a sus compañeros. No hay mejor opción si eres consciente de que las...

Liderar conectando(se)

Los mercados son conversaciones y seres humanos. También los equipos y las redes, así que liderar es hoy, más que nunca, conectar para tender puentes que nos mantengan vinculados entre nosotros y con el mundo. Aunque a este mundo le llamemos…...

¿Te gustaría que trabajáramos juntos?

Contacta conmigo