Coaching y formación para líderes y equipos

Según el último informe Gallup, el 85 % de las personas de las organizaciones NO están COMPROMETIDAS.

Si la competitividad hoy depende más que nunca de las contribuciones y del conocimiento generado por personas y equipos, es vital crear condiciones adecuadas para que estos sean el verdadero corazón y cerebro de las organizaciones.
En este marco se sitúan mi aportación y mi propósito:  Mejorar la productividad de personas y equipos mediante talleres y coaching.

Para ello me apoyo en mi experiencia profesional , en los principios de la consultoría artesana y en mi propia red.

Si buscas algo de esto tanto para ti mismo como para tu equipo, este es el espacio en el que lo encontrarás.

Si quieres puedes conocer mis servicios con más detalle, suscribirte al blog o ponerte directamente en contacto conmigo. Disfrutaré entendiendo a fondo lo que buscas y ofreciéndote una solución que te ayude a conseguir tus objetivos.

 Algunas de las organizaciones con cuyas personas he colaborado

Clientes de Alberto Barbero

Últimos artículos de Personas y Equipos Productivos

Ser auténtico no es lo mismo que ser sincero o ser tú mismo

  La autenticidad está en el corazón de la generación de confianza y del liderazgo. Y consiste en establecer una relación de persona a persona al margen de los roles impuestos, los fingimientos y las técnicas. Sin embargo, conviene diferenciarla del "yo soy así" y del...

Explorando alternativas a la “evaluación del desempeño”

  Una vez más, me atrevo a hacer la pregunta: Y aquí... ¿tenéis algún sistema de gestión del desempeño? Normalmente es una buena pregunta para tener una primera impresión sobre una organización. Y para empatizar. Porque normalmente el nivel de insatisfacción es muy...

¿Te gustaría que trabajáramos juntos?